關懷員(yuán)工(gōng)父母，為(wèi)員(yuán)工(gōng)父母設置關懷金(jīn)制度
2022年(nián)開(kāi)始，深圳市傲立科技有限公司創新推行員(yuán)工(gōng)福利政策，啓動了“員(yuán)工(gōng)父母關懷金(jīn)”制度。根據員(yuán)工(gōng)在公司的(de)服務年(nián)限，每月(yuè)向其父母發放(fàng)特定金(jīn)額的(de)關懷金(jīn)，以表彰員(yuán)工(gōng)貢獻，弘揚孝道(dào)文(wén)化(huà)。該舉措實施以來(lái)，深受廣大員(yuán)工(gōng)及家(jiā)庭的(de)好(hǎo)評。截至當前發稿日(rì)，公司已累計(jì)發放(fàng)關懷金(jīn)超過50萬元，切實履行企業(yè)社會責任，關愛延伸至員(yuán)工(gōng)的(de)家(jiā)庭層面，體(tǐ)現(xiàn)了以人(rén)為(wèi)本、共享發展的(de)企業(yè)價值觀。
緻遠(yuǎn)科(kē)技(jì)“王玺龍趙豔夫婦緻遠(yuǎn)基金(jīn)”處
2024年(nián)1月(yuè)31日(rì)補登